Jueves, 14 de mayo
Política

El Concejo aprobó un protocolo para prevenir, intervenir y proteger a víctimas de violencias en el ámbito laboral

El Concejo Deliberante de San Patricio del Chañar sancionó la creación del protocolo de prevención ante situaciones de violencia laboral en el ámbito del Poder Ejecutivo de la Municipalidad

El Concejo Deliberante de San Patricio del Chañar sancionó, por unanimidad, la creación del “Protocolo para la prevención, intervención y protección en situaciones de violencia laboral en el ámbito del Poder Ejecutivo de la Municipalidad de San Patricio del Chañar”. 

En su sanción, de carácter vinculante, se deja claro que el Observatorio Municipal de Violencia Machista y contra las Mujeres tendrá la función de seguimiento y contralor respecto de la implementación y efectiva aplicación, así como también se autoriza al Ejecutivo Municipal a realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias a fin de poner en funcionamiento dicho protocolo.

Verónica González, presidenta del Honorable Concejo Deliberante y promotora de la iniciativa, indicó que “el objetivo es prevenir, intervenir y proteger a las y los trabajadores ante situaciones de acoso, discriminación y/o violencias por motivos y razones de género en el ámbito laboral”.

Afirmó, además, que entre sus principios rectores figuran el trato digno y humanizado, el respeto y la confidencialidad, la perspectiva de género, la no revictimización y la asistencia interdisciplinaria. “Con este mecanismo se pretende garantizar un ambiente de trabajo respetuoso e igualitario para todas las personas que se desempeñen en las distintas áreas municipales”, remarcó. 

“La prevención, sanción y erradicación de la violencia machista y contra las mujeres y de género requiere de cambios culturales profundos que deben abordarse desde todas las áreas del Estado y, en simultáneo, en la sociedad, ya que afecta a la población sin distinciones sociales, económicas, étnicas ni etarias”, se detalla en los considerandos de la norma, la cual también refleja que el protocolo presentado ha sido trabajado en conjunto con el directorio del Observatorio y la Dirección de Recursos Humanos, con el propósito de visibilizar las herramientas existentes para el asesoramiento, la contención y acompañamiento de la mujer y las acciones a seguir ante un caso concreto de Violencia de Género, en el cual el agresor desempeñe funciones en este Municipio.

La titular del Concejo Deliberante celebró el acompañamiento de los concejales de todos los bloques y agradeció los aportes realizados por quienes integran la asesoría del Observatorio y al área Legal y Técnica de la Municipalidad.

 

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