ATEN rechazó la oferta salarial y anunció un paro de 48 horas en Neuquén
El plenario de secretarios generales, reunido en Cutral Co, resolvió por unanimidad rechazar la propuesta del Gobierno provincial para el primer semestre de 2027. La medida de fuerza se realizará el martes 3 y miércoles 4 de noviembre, con actividades en las seccionales y una movilización provincial.
El gremio docente ATEN rechazó por unanimidad la última propuesta de pauta salarial presentada por el Gobierno de Neuquén para el ciclo 2027 y anunció un paro provincial de 48 horas para los días martes 3 y miércoles 4 de noviembre.
La decisión se tomó durante el plenario de secretarios generales realizado en Cutral Co, luego de que las asambleas de las distintas seccionales contabilizaran 4.608 votos en contra de la oferta oficial.
Tras conocerse los resultados, el sindicato aprobó un plan de lucha que contempla actividades en las seccionales durante la primera jornada de paro y una movilización provincial el miércoles 4 de noviembre.
¿Qué ofreció el Gobierno provincial?
La propuesta salarial rechazada por los docentes contemplaba un esquema de actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio de 2027.
Además, incluía un incremento salarial del 4 % sobre los haberes de enero y el pago de una suma extraordinaria de 480.000 pesos, de carácter no remunerativo y no bonificable.
Sin embargo, la oferta no logró el respaldo de las asambleas docentes, que se pronunciaron mayoritariamente en contra y resolvieron avanzar con nuevas medidas de fuerza.
Paro y movilización provincial
Con la decisión adoptada por el plenario, ATEN llevará adelante dos jornadas de paro que afectarán el dictado de clases en las escuelas públicas de toda la provincia.
La primera jornada, prevista para el martes 3 de noviembre, incluirá actividades organizadas por las distintas seccionales. En tanto, para el miércoles 4 está prevista una movilización provincial.
El conflicto salarial entre el gremio docente y el Gobierno neuquino suma así un nuevo capítulo, en medio de las negociaciones por las condiciones salariales para 2027.
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