El Gobierno de la provincia del Neuquén implementó el Régimen Especial de Acompañamiento Administrativo al Cese Voluntario por Trayectoria Laboral Vulnerable, una iniciativa destinada a trabajadores estatales que durante años se desempeñaron bajo modalidades laborales precarias o programas especiales de contratación.

La medida alcanzará a alrededor de 1.600 agentes públicos que, pese a haber superado la edad jubilatoria, no reúnen los años de aportes requeridos para acceder al beneficio previsional ordinario. El objetivo es brindar una salida laboral ordenada y garantizar el acompañamiento económico hasta completar las condiciones necesarias para jubilarse a través del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).

Durante un encuentro realizado en Casa de Gobierno, el gobernador Rolando Figueroa aseguró que la decisión busca reparar una situación histórica de precarización laboral dentro del Estado. “Esto es justo porque el Estado falló durante años, haciendo trabajar a personas en negro”, afirmó.

La problemática afecta principalmente a trabajadores que prestaron servicios mediante decretos y programas de vinculación excepcional, entre ellos los alcanzados por la Ley 2.128. En este contexto, el nuevo régimen permitirá que quienes se encuentren en esta situación puedan alcanzar la “línea de llegada” hacia su jubilación definitiva.

Para acceder al esquema, los trabajadores deberán superar en al menos cinco años la edad requerida para jubilarse y acreditar un mínimo de 15 años de aportes efectivos al sistema previsional provincial. El ingreso al régimen implicará el cese definitivo de las tareas activas y el pase a una situación administrativa especial.

Durante ese período, los beneficiarios percibirán una Asignación Mensual Especial equivalente a su salario habitual, sobre la cual continuarán realizándose los aportes y contribuciones correspondientes para mantener la continuidad previsional.

La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano explicó que el ISSN elaborará informes técnicos previsionales para determinar el tiempo estimado que resta para alcanzar la jubilación definitiva.

Por su parte, el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo valoró la decisión política del Ejecutivo provincial y destacó que se trata de una respuesta a una problemática histórica del empleo público.

Desde el Gobierno remarcaron que la medida busca equilibrar la sensibilidad social hacia los trabajadores afectados con la responsabilidad institucional de preservar el equilibrio financiero de la caja previsional provincial.

El decreto establece además que el beneficio será personal e irrevocable una vez otorgado. Los trabajadores mantendrán una situación equivalente a la de actividad a fines administrativos y contributivos, garantizando así que el acceso a la jubilación se produzca en igualdad de condiciones con el resto de los empleados estatales.