La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) retomó este lunes las negociaciones paritarias con el sector empleador en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, luego de rechazar una propuesta de incremento salarial del 15%. Desde el gremio consideraron insuficiente la oferta y ratificaron su reclamo de una mejora que al menos equipare la inflación interanual, estimada en un 31,4%.

Omar Figueroa, representante de UATRE, explicó en declaraciones a Canal 7 Noticias que el pedido inicial del sindicato es del 33% para los trabajadores del sector frutícola. “La cifra ofrecida por el empresariado no alcanza a cubrir el aumento del costo de vida”, sostuvo. La negociación involucra de manera directa a entre 25.000 y 28.000 operarios rurales que comenzaron con las tareas de cosecha en el Alto Valle durante los últimos días.

El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Comisión Asesora Regional (CAR) Nº 1 del Ministerio de Trabajo, en la ciudad de General Roca. Ante la falta de consenso, la cartera laboral dispuso un cuarto intermedio hasta el próximo jueves a las 11 horas. Desde el sindicato adelantaron que no aceptarán un acuerdo por debajo del índice inflacionario y que este martes la conducción nacional mantendrá una reunión de secretarios generales para evaluar posibles medidas de fuerza si no hay avances.

El conflicto se da en paralelo con el inicio formal de la temporada de cosecha, habilitada de manera general el pasado 12 de enero, luego de algunos repasos previos desde el día 9 en cuadros con calibres óptimos. En este contexto, los trabajadores desarrollan sus tareas bajo altas temperaturas, un factor que profundiza la preocupación gremial ante la ausencia de un acuerdo salarial que garantice el poder adquisitivo en Río Negro y Neuquén.